各基层党委（党总支、直属党支部）：

按照中央关于加强新形势下发展党员和党员管理工作有关精神和《陕西省发展党员工作规程(试行)》(陕组发[2016]33号)等文件要求,根据省委高教工委2018年发展党员工作会议精神，结合学校实际,现就做好2018年发展党员工作的有关事项通知如下：

一、高度重视，提升发展党员工作水平

2017年，省委组织部印发了《陕西省发展党员工作规程（试行）》（以下简称《规程》），从执行一年情况来看，我校发展党员工作状况良好，发展党员工作各环节、各流程得到全方位细化、规范和提高，但还存在一些问题。2018年度是执行《规程》的第二年，也是发展党员工作的提升年，各基层党委（党总支、直属党支部）要继续高度重视，吃透精神，进一步准确掌握发展党员工作的标准程序，加强学习、宣传和培训，提高业务水平，把《规程》认真贯彻落实到党员发展的每一个环节步骤中，查漏补缺、规避问题，扎实提高，做到记录规范、详细、完整、真实，使我校发展党员工作提升一个新台阶。

二、统筹安排，优化党员队伍结构

根据省委高教工委下达的发展党员计划指标，学校党委在对各学院学生总数、党员规模及2017年实际发展情况进行分析研判的基础上，制定了2018年度发展党员计划指标（详见附件），各基层党委（党总支、直属党支部）要统筹安排，加强指导，严格执行，确保发展党员总数控制在分配指标之内。同时要正确处理好控制总量与提高质量、优化结构与发挥作用的关系，按照分配计划指标，结合本单位党员队伍建设实际，认真研究制定发展党员工作计划和任务分解，重视在教职工，特别是学术骨干、学科带头人、教学科研一线的优秀中青年骨干教师和优秀大学生中发展党员。

三、严格标准，提高发展党员工作质量

1.坚持政治标准。始终把政治标准放在首位，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用，从严考察入党动机，从严进行政治审查，从严审批把关，坚持成熟一个、发展一个，防止降低标准和曲解标准。

2.严格工作程序。严格执行党员发展公示、票决、预审、记实、审查等工作制度，实行全程记录，不得简化程序或者“空转”程序。基层党委（党总支、党支部）审查把关要自始至终，从严要求，对入党申请人是否符合基本条件，接收预备党员是否符合规定程序，入党志愿书、培养考察材料是否规范完备等，每道程序、每份材料、每项要求都要做到位、把好关。

3.强化培养教育。坚持思想入党与组织入党相统一，自我教育与组织培养相统一，教育引导与实践锻炼相统一，加强跟踪培养教育。入党积极分子必须经过1年以上培养教育和考察，方可列为发展对象；发展对象必须经过不少于3天（或24个学时）的短期集中培训，方可接收为预备党员；预备党员必须经过1年培养教育和考察才能转为正式党员。对发展对象的短期集中培训，由学校党校组织实施；入党积极分子和预备党员考察教育集中培训由二级党校组织实施。

4.规范档案材料。要高度重视档案材料工作，对发展党员工作全过程进行详实记录，从入党申请人首次递交入党申请书到按期转为正式党员，每个阶段、每个程序、每个环节都要逐项如实记录，确保记录内容清晰规范、真实可信。按照《规程》要求，发展党员整个过程中形成的28项材料要按时按序装入《发展党员工作档案袋》，做好党员档案建档和归档管理工作。

四、加强领导，落实发展党员工作责任

基层党委（党总支、直属党支部）对党建工作负主体责任，书记作为第一责任人，副书记作为直接责任人，要坚持把发展党员工作列入重要议事日程，作为抓基层党建工作述职考核评议和党务公开的重要内容，尽好责、抓到位、见实效。要加强对所属党支部书记的学习培训工作，加大对发展党员工作的过程监控，督促指导党支部严格落实有关制度规范。要注重建机制、抓落实、解难题，加强督导检查，随时掌控工作进度，适时调整工作步骤，精心谋划关键节点工作的落实，确保发展党员质量和年度计划圆满完成。

为把握好发展党员工作节奏，严格程序，严肃纪律，校党委组织部将采取专项检查与随机抽查相结合的方式，对基层党委（党总支、直属党支部）发展党员工作执行与落实情况进行督导检查，并实行半年通报制度，对执行不力、落实不到位的党支部，约谈所在二级单位党委（党总支、直属党支部）主要负责人，责令限时整改提高。

附件：2018年度发展党员计划指标分配表.docx

党委组织部

                   2018年6月4日