根据学校基层党建工作考核评价计划和进度安排，2017年基层党建工作考核和基层党组织书记抓基层党建工作述职评议定于近期进行。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

成立党建工作考核领导小组和考核工作小组，由学校党政办、党委组织部、宣传部、纪委、学工部、工会、审计处、保卫处部门负责人，二级单位党组织书记及二级单位党建相关工作人员组成。党建工作考核领导小组统一领导和部署考核工作。考核领导小组办公室、考核工作小组协调组织实施。

（一）党建工作考核领导小组

组 长：阎东明

成 员：赵卫军 强林飞 周 潇 王 强 康国伟

王莉英 谈常林 李新宇

（二）党建工作考核领导小组设立办公室（办公室设在党委组织部）

（三）办公室下设19个考核工作小组

组 长：二级单位党组织书记

成 员：二级单位党组织副书记（无副书记的由二级单位党组织委员成员担任）、组织委员（兼联络员）及考核领导小组成员单位负责人两人

具体分组见《考核工作小组分组安排表》。

二、考核对象

二级单位党组织及二级单位党组织书记（基层党支部及党支部书记考核工作由各基层党委、党总支负责具体组织落实）。

三、考核内容

依照《中共西安财经学院委员会基层党建工作考核评价办法（试行）》（以下简称《考核评价办法》）九项规定内容，分基层党组织党建工作考核和基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核两个方面同时进行。

四、考核方法步骤及时间安排

2017年度党建考核整体工作于2018年1月10日前完成，具体步骤和时间安排如下：

（一）二级单位党组织自评（2017年12月4日前完成）

基层党委（党总支、直属党支部）对照《考核评价办法》及其《西安财经学院二级单位党组织党建工作考核评价指标体系（试行）》（以下简称《考核评价指标体系》）的考核内容，逐项逐条、实事求是、认真地开展自查自评，对应《考核评价指标体系》中的项目要求，安排专人提前准备有关文件、制度、台账、记录、名册、档案等支撑资料，收集整理并按序归类，以备考核工作小组实地查阅和考核。基层党委（党总支、直属党支部）在完成《西安财经学院二级单位党组织党建工作考核自评表》（以下简称《考核自评表》）的基础上，对本单位2017年党建工作进行梳理和总结，形成内容全面、简明精炼的自评报告，并于12月4日前将《考核自评表》（只交纸质版）、自评报告（纸质版检查当日交考核工作小组，电子版发送至组织部邮箱）提交党委组织部。

（二）考核工作小组实地考核和群众满意度评估（2017年12月6-11日内完成）

本次实地考核采取二级单位党组织交叉检查，考核领导小组成员分组检查并全程督导的方式进行。19个考核工作小组按照分组安排，在规定考核时间段内到指定二级单位党组织完成实地考核和组织群众满意度评估（考核具体时间由各考核工作小组组长与被考核单位沟通协商确定）。本次考核不听专门汇报，只看支撑材料。主要任务：

一是召集被考核单位党内外群众考核测评会，参加人员：本部门所有基层党支部书记、党员代表10-15人和非党员代表3人（人员不够的单位全体人员参加），征求对基层党组织工作的建议和意见，发放《西安财经学院二级单位党组织党建工作考核评价群众满意度评估表》（以下简称《群众满意度评估表》）进行满意度评分并收回评估表。

二是对照《考核评价指标体系》中考核内容和考评材料，在认真仔细查阅被考核单位提供的支撑材料的基础上，各小组组长综合本组成员意见，统一在《西安财经学院二级单位党组织党建工作考核评分表》（以下简称《考核评分表》）“考核评分”栏中做出客观评价，并形成考核评价检查报告。各组考核和评估结束后，考核工作小组联络员将考核评价检查报告、《群众满意度评估表》和《考核评分表》等考核材料统一交党委组织部。

（三）二级单位党组织书记述职评议（2017年12月14-15日完成）

按照务求实效，公平公正的原则，由学校相关领导、党建工作考核领导小组和二级单位党组织书记组成考评小组进行考评与互评。二级单位党组织书记现场述职时间每人不超过15分钟，述职报告分两个主要部分，第一部分是党建工作取得的主要业绩和工作创新、工作特色情况；第二部分是党组织书记聚焦基层党建工作，突出履行第一责任人，发挥主体责任和监督责任情况。要紧扣述职评议考核主要内容，实事求是总结成绩，注重用数据、事例说话。二级单位党组织书记抓党建述职报告（纸质版一式一份，电子版发送至组织部邮箱）于2017年12月12日前提交党委组织部。现场述职评议时间：2017年12月14-15日（全天），分两个单元，具体安排另行通知。

（四）考核结果运用（2017年12月22日前完成）

根据二级单位党组织自评、考核工作小组实地考核、群众满意度评估、二级单位党组织书记述职考评结果，结合平时工作落实、督查检查、考核谈话掌握等情况，党建工作考核办公室对二级单位党组织党建工作的考核情况进行汇总，汇总结果报党建工作考核领导小组审议形成综合评价意见。综合评价意见经学校党委会研究后，向二级单位党组织及书记反馈，在一定范围内通报。考核结果作为二级单位党组织及书记业绩评定、评优选先、责任追究、干部任用等方面的重要依据。

（五）整改落实（2018年1月10日前完成）

基层党委（党总支、直属党支部）及书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，制定整改落实方案，结合学校党委工作部署及基层党建工作重点任务，列出2017年度问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。学校党委组织部要对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况，防止一查一述了之。

五、工作要求

（一）基层党委（党总支、直属党支部）要认真贯彻全面从严治党要求，把党建工作考核作为提高基层党建发展质量的重要举措，通过交叉检查，取长补短，互相学习，共同提高，促进我校各项工作更上新台阶。二级单位党组织书记作为党建工作第一责任人，要高度重视、统筹安排、精心组织，从严从实抓好落实，认真做好自查整改，确保此次检查工作取得实效。

（二）基层党委、党总支在认真做好本级党建工作考核和向学校党委述职的同时，应结合本单位实际，对照《基层党支部考核评价指标体系》考核内容，组织本单位党支部党建工作考核及党支部书记述职评议。以此为契机，加强支部建设，推动工作重心下移，坚决防止弄虚作假、形式主义、走过场，确保各级党建工作考核和述职评议考核健康有序开展。基层党支部党建工作考核及党支部书记述职评议考评结果于2017年12月4日前报送学校党委组织部备案。

（三）考核工作小组代表学校党委履行考核职责，要按照党建工作考核领导小组的总体部署，以认真负责的态度，严格按照《考核评价指标体系》，公平公正做出评价，形成本组考核评价检查报告。考核工作小组组长作为考核工作的第一责任人，要高度负责，严密组织，协调配合；在规定考核时间段内，积极与被考核单位联系，确定考核具体时间，做好工作对接；组织召集并带领本组考核成员，按照考核工作要求完成相应考核任务。各组联络员考核全程做好工作记录，考核结束当日将本组的检查材料（群众满意度评估表、考核评分表、工作记录情况、考核评价检查报告）统一报送至党委组织部。

附：2017年基层党建考核工作小组分组安排表.xlsx

中共西安财经学院委员会

2017年11月27日