各基层党委（党总支、直属党支部）： 

按照新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸，根据《中共西安财经学院委员会基层党建工作考核评价办法（试行）》要求和学校2016-2018年各单位目标责任考核和处科级干部聘期考核工作总体安排，结合本年度实际，现就做好2018年基层党组织书记抓党建述职考核评议工作有关事项通知如下。

一、评议范围

基层党委（党总支、直属党支部）书记；基层党支部书记。

二、评议形式

基层党委（党总支、直属党支部）书记抓基层党建述职考核评议工作由学校党委统一组织实施，采取现场述职现场评议、互评与自评（与现场述职评议同步进行）、日常及专项检查考核和群众满意度测评四个环节进行综合评价。

基层党支部书记考核工作由各基层党委、党总支根据基层党支部书记述职评议考核相关规定和实际情况自行组织开展。

三、评议内容

基层党委（党总支、直属党支部）书记抓基层党建工作述职重点内容：本单位党建工作主要成效、工作创新与特色情况；党组织书记履行第一责任人职责，发挥主体责任和监督责任情况；基层党建存在的问题及改进思路。

四、评议时间

现场述职评议时间：2018年10月24日，具体安排另行通知。

五、工作步骤

1.做好述职前期准备。各基层党委（党总支、直属党支部）书记要对照上级安排部署和今年基层党建重点任务，深入基层和党员师生，掌握工作进度，梳理差距不足，听取意见建议，抓紧完成尚未落实到位的工作任务。要根据述职评议考核的主要内容，对照问题清单、责任清单、整改清单，逐项梳理分析，全面总结基层党建工作情况，为述职做好前期准备。

2.认真撰写述职报告。要紧扣述职评议考核主要内容，实事求是总结成绩，深入客观分析存在的突出问题及原因，注重用数据、事例说话。防止“偏虚空飘”，防止用面上工作成效代替亲力亲为投入，防止用普遍性问题代替个性化不足。各基层党委（党总支、直属党支部）书记述职报告经学校党委书记逐一审定后，交党委组织部门备案。

3.组织群众满意度测评。本次被考核单位群众满意度测评会与2016-2018年各单位目标责任考核和处科级干部聘期考核工作中各考核单元群众测评会同步进行。在各考核单元群众测评会议程之前先进行各基层党委（党总支、直属党支部）书记抓基层党建工作群众测评，参会人员范围：基层党委：基层党委委员、支部书记、各学部（研究所、系）主任、工会分会主席和党员代表10人；‚党总支、直属党支部：党总支（直属党支部）委员、支部书记、工会分会主席和党员代表10人（党员人数少于10人的单位全体人员参与测评）。

4.开展现场述职评议。按照务求实效，公平公正的原则，由学校相关领导、党建工作述职考核领导小组和各基层党委（党总支、直属党支部）书记组成考评小组进行考评、互评和自评。现场述职的党组织书记要坚持实事求是，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺（现场述职不需要PPT,每人不超过5分钟）。听取述职的考核领导小组成员和相关领导要坚持从严从实评议和点评，要点出存在问题，指明努力方向。

5.强化考核结果运用。根据述职评议情况、结合平时收集了解、专项检查、群众测评、考核谈话掌握等情况，学校党委对各基层党委（党总支、直属党支部)书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“优秀、良好、合格和不合格”4个等次做出总体评价。综合评价意见经学校党委会研究后，向基层党委（党总支、直属党支部)书记反馈，在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部业绩评定、评优选先、责任追究、干部任用等方面的重要依据。

6.持续抓好整改落实。各基层党委（党总支、直属党支部）书记要认真梳理分析自己查摆、现场点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，制定整改落实方案，结合学校党委工作部署及基层党建工作重点任务，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。学校党委组织部要对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况，防止一述了之。对述职中发现的共性、难点问题，学校党委统筹协调，推动解决。

六、有关要求

1.各基层党委（党总支、直属党支部）要高度重视、统筹安排、精心组织，从严从实抓好落实，在认真做好向学校党委述职的同时，应结合本单位实际，适时开展本单位党支部书记抓党建工作的述职评议考核工作，推动工作重心下移，确保各级述职评议考核健康有序开展。基层党支部书记述职评议考评结果于2018年11月10日前报送党委组织部备案。

2.各基层党委（党总支、直属党支部）书记抓党建述职报告电子版于2018年10月15日前提交党委组织部邮箱，同时报送500字左右的现场自评材料（只需电子版，主要包括成绩、不足和下年度打算）。

中共西安财经学院委员会

2018年10月9日